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国企人力资源流程外包解决方案

国企人力资源流程外包解决方案

国有企业行业人力资源现状分析 1998年我国国企在册职工有3000万人,随着国有企业改革的深化,国企职工总数被锐减到1000万人。国家对国有企业人员编制、工资总额有刚性要求,还有业...

劳务外包与劳务派遣的区别

劳务外包与劳务派遣的区别

劳务外包 不是用工形式,其在法律中的定义叫承揽,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是...

雨佳人力劳务外包流程

雨佳人力劳务外包流程

(1)业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明; (2)分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解; (3)提出委托...

劳务派遣项目方案

劳务派遣项目方案

一、劳务派遣: 劳务派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责派遣员工的人事管理,即用工单...

陕西人力资源服务外包方案的可行性分析

陕西人力资源服务外包方案的可行性分析

今天,我们已然置身于一个外包无处不在的世界:IT外包、服务外包、技术外包、创意外包、制造外包、金融外包 在过去,资源外取被认为是企业的劣势,但是现在,资源外取却可能是...

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