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面试被嫌弃能力不够,HR到底哪来的底气?

作者: yujiahr 来源: 未知 时间:2017-08-27

找工作快半年了,还是找不到一份满意的工作。投简历没回音。面试吧,互相瞧不上,心灰意冷,感觉一直在被各种歧视,都快抑郁了。今年6月份毕业,学的是服装设计专业,早在年初就陆陆续续在招聘网站上投了很多简历,招聘会也是场场不落。到现在快9月份了,同期毕业的同学工资都拿了好几个月了,可我连份像样的工作都没有。

刚开始觉得凭自己的实力找份工作应该不算难事。在学校是学生会干部,大学期间也参加过实习、比赛。学习成绩也不算差,厚厚一沓作品,应该可以证明我的实力。但经过这几个月,我发现还是想得太美好了。。。按照那些公司的招聘要求,我这种人是不会找到好工作的。

想进稍微好点的公司,动不动就要求海龟、硕士、重本,明明自己学校不算太差,但企业在选择时就是看不上。感觉没喝过洋墨水就没资格混设计圈了。想问问HR们,你们是不是有个系统,把我们这种学历不达标的直接拦截了。

有些还要获奖经历,我说大学时参加过一些比赛。HR一脸嫌弃,“那就是没获奖的意思咯”。
就只会问获没获奖?我拿过去的设计作品,看都不看一眼。当时真的很想怼她,能有几个获奖的,再说真是获奖的会看得上到你们公司?还有的职位,明明是个助理岗位,月薪也就2,3k的样子,还要求要有1年的工作经验?我们这种应届生还能投什么岗位?再看看1年工作经验,薪资才2k,不敢想应届生能给多少。。。


最近在想实在找不到就开家服装店过渡一下,也算是份事业。周围同学有开店的,有开画室的,还有做服装博主的,打听下来都混得挺好。可是,爸妈又不乐意了,觉得不稳定、没前景、不务正业。在爸妈眼里是不是只有交社保、交金的工作那才叫工作?哎,我还能干嘛?